Chef de projet
- مكان العمل الجزائر العاصمة, الجزائر
- تاريخ نهاية الصلاحية 12 ماي
- مستوى المشاركة مسؤول فريق
- قطاع النشاط البناء والتشييد والعقارات
- Niveau d'étude (diplome) ماستر 2، مهندس، بكالوريا +5
- عدد المناصب 01
- نوع العقد مؤقت، عقد محدد المدة وبعثة
Le Chef de Projet a pour mission de planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets, de la phase d'initiation à la clôture, en veillant à respecter les objectifs fixés en termes de délais, de coûts et de qualité.
Responsabilités et Activités :
Planification du Projet :
- Élaborer un plan de projet détaillé incluant les étapes, les ressources nécessaires et les échéances.
- définir des indicateurs de performance pour évaluer l’avancement du projet.
Gestion des Ressources :
- Allouer les ressources humaines et matérielles de manière efficace.
- Encadrer et motiver l'équipe projet, en favorisant un environnement de travail positif.
Communication:
- Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes.
- Organisateur des réunions de suivi et présenter l'avancement du projet.
Gestion des Risques :
- Identifier les risques potentiels et élaborer des plans d'atténuation.
- Mettre en place des solutions pour minimiser les impacts des risques identifiés.
Contrôle de la Qualité :
- S'assurer que les livrables du projet respectent les normes de qualité définies.
- Mettre en œuvre des processus de contrôle qualité et d'assurance qualité.
Gestion des Coûts :
- Élaborer et suivre le budget du projet.
- Analyser les écarts possibles et proposer des ajustements si nécessaire.
Rapports et Documentation :
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet.
- Documenter les décisions prises, les changements apportés et les leçons apprises.
Profil recherché :
Formation : Diplôme universitaire Bac+5/ Bonne maitrise de la gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projets.
Compétences Comportementales :
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.