Missions du poste :

• Mise en œuvre des plans de recrutement (diffusion d'annonce d'emploi, sélection des candidats, entretiens téléphonique) ;
• Mise en œuvre du plan de formation (contact et négociation avec les organismes de formation, suivi des actions de formation, taxe formation et apprentissage) ;
• Elaboration de la paie het assurer la prise en charge et suivi de l'ensemble des activités annexes (DAC, DAS, 301 Bis, abattements, livres légaux, mise à jour et suivi des congés, etc.) ;
• Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH;
• Suivi des évaluations annuelles de performance individuelle ;

• Bac +4 en Gestion des Ressources humaines, Juridique, Management ;
• Minimum 06 ans d’expérience Généraliste RH;
• Très bonnes connaissances de la législation du travail;
• Très bonne maitrise de la paie ;
• Maitrise de la langue française (oral et écrit) ;
• Maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) 
  

Lieu de travail :

Dely Ibrahim, Alger.