LES TACHES DU POSTE:

Gere le parc auto ( chauffeurs, consommation de carburant, maintenance des véhicules, vignettes automobiles, contrôle technique des véhicules , quittances d’assurances des véhicules… etc.)

-Gere le magasin de l’entreprise ( fournitures de bureaux et consommables …etc.)

-Enregistre tous les investissements sur le registre des inventaires.

-Prépare et gère l’opération de réforme.

- Réalise les opérations d’achats  après la demande des structures et établit les tableaux comparatifs selon les procédures internes à l’entreprise.

- Supervise les opérations relatives à la sécurité et à la santé.

- Veille au bon fonctionnement des matériaux de communication de l’entreprise

(standard téléphonique , téléphone fixe , téléphone portable et paiement des factures).

-Etalit les bons de commandes.

-Participe à l’établissement des conventions d’hôtelleries, de restauration et d’agences de voyage.

- Elabore, rédige et  transmet toutes les  notes de service qui pourraient faciliter son

travail  travail.      

-Conduit et réalise,  à travers les moyens qu'il  est appelé à mobiliser (Humains et Matériels),  l'ensemble des activités ou missions de la structure, telles qu'elles sont définies par l'organisation de l'entreprise.                                         

- Etablit avec ses collaborateurs les programmes de travail de chacun et leur définit  périodiquement les objectifs de travail à réaliser.                                               

- Réalise tous les travaux liés à son statut d'encadreur, notamment ceux relevant du domaine de la gestion des ressources humaines,  de l'organisation et des conditions de travail et de la discipline.                                            

- Assiste, coordonne et évalue les travaux réalisés par les agents de sa structure et en  sanctionne les résultats périodiquement.    -  Décide en collaboration avec sa hiérarchie des actions à mener en vue de la réalisation des objectifs qui lui ont été fixés.