Missions  et  Responsabilités :

• Veille à la gestion du patrimoine immobilier et foncier,
  
• Supervise et encadre le chargé du patrimoine, assurances et veille réglementaire,
  
• Mis en place d’une politique optimale d’assurance des biens et de la responsabilité de l’entreprise,
  
• Identifie les nouveautés importantes en matière de droit, évalue leurs impacts sur l’activité de l’entreprise, et en fait la diffusion aux structures intéressées.
  

• Représente l’entreprise auprès des instances judiciaires et autres institutions en matière d’assurances et de patrimoine,
  
• Assiste les unités régionales dans la gestion des assurances,
  
• Répond aux besoins en assurances des structures internes,
  
• Définit les besoins et apprécie les risques assuranciels,
  
• Élabore la stratégie de gestion des risques,
  
• Analyse les besoins et défini les types et modes d'assurances adaptés,
  
• Suit la souscription des polices d'assurances,
  
• Suit la gestion des sinistres,

• Evalue les risques et conçoit les assurances adaptées à leurs couvertures,
• Élabore les cahiers des charges et des consultations en matière d’assurances,
  
• Collabore avec les mandataires juridiques (avocats, experts, assureurs…),

• Suit administrativement et financièrement les contrats d’assurance, de mise et de prise de location des biens immobiliers et fonciers,
• Suit le recensement du patrimoine de l’entreprise,
  
• Pilote les opérations de mise et de prise de baux,
  
• Se tient informé et avise les structures concernées de tout évolution des lois, et textes réglementaires, de nature à impacter l’activité de l’entreprise,
  
• Etablit le budget prévisionnel annuel de la structure,
  
• Élabore les rapports périodiques.
  
• Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence ;
  

Qualités Requises sur le Plan Professionnel

• Licence en banques, finances & assurances ou diplôme équivalent,
  
• Maitrise des langues française, anglaise et arabe (parées et écrites),
  
• Avoir au minimum 07 ans d’expérience dans un poste équivalent, et de préférence dans une entreprise de logistique, ou une compagnie d’assurances,
  
• Esprit d'analyse et de synthèse,
  
• Connaissance parfaite de la règlementation en matière d’assurances,
  
• Maitrise de l’outil informatique.

Qualités Requises sur le Plan Personnel : 

• Aptitude à gérer une équipe,
  
• Aptitude à prendre des décisions à son niveau,
  
• Esprit d’équipe et travaille de groupe,
  
• Sens de l’écoute, de communication et de dialogue,
  
• Disponibilité,
  
• Sens de l’organisation,
  
• Discrétion et confidentialité,
  
• Sens de responsabilité,
  
• Rigueur,
  
• Assiduité.