Responsabilités et Tâches :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier et conclure des contrats commerciaux.
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
• Suivre les comptes clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions supplémentaires.
• Assurer la satisfaction client et traiter les réclamations.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale.
• Participer à l'élaboration des prévisions de ventes.
• Suivre les évolutions du marché et de la concurrence.
• Analyser les forces et faiblesses des concurrents pour ajuster les offres.
• Établir des rapports d'activité réguliers.
• Participer aux réunions commerciales et rendre compte de l'avancement des objectifs.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
• Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
• Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise.
• Sens de l'organisation et gestion du temps.