Présentation de l’entreprise :

Etablissement d’enseignement des langues et de soutien scolaire

Description du poste :

L'agent de sécurité est chargé de la protection des biens et des personnes de l’établissement où il est affecté.

Positionnement du poste dans l’établissement :

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement.

Missions et attributions :

Missions principales :

• Assure la sécurité et la surveillance à l’entrée de l’établissement et aux alentours.
• Accueille et  oriente les parents et élèves vers l’administration.
• Filtre l’accès à l’établissement.
• Ne laisse sortir les enfants qu’en présence d’un parent ou tuteur.
• Aide aux premiers soins en cas d’accident au sein de l’établissement.
• Intervient en cas d’incendie, d’inondation…
• Aide à faire respecter le règlement intérieur de l’établissement.
• Rédige le journal de sécurité pour signaler tout événement survenu (anomalie, incident ...)
• Véhicule une bonne image de l’établissement.

Missions secondaires :

• Assiste la direction en cas de besoin  ou de problème à l’intérieur de l’établissement.
• Contrôle le fonctionnement des installations de sécurité et participe à leur maintenance.
• Vérifie les prises d’alimentation électrique et lumières après les horaires de travail

Modalités d'accès :

• Deux ans d’expérience, au minimum,  dans le domaine de la sécurité et surveillance
  

Compétences et aptitudes requises 

Compétences :

• Compétences en sécurité d’établissement scolaire ou équivalent.
• Compétence en gestion de flux de personnes et organisation.
• Compétences en électricité et plomberie.
• Maitrise des notions de base de secourisme.
• Notion d’utilisation d’outil de radio communication et système de surveillance.

Aptitudes requises :

• Bonne condition physique

• Bonne présentation

• Aptitudes en communication (en particulier avec enfants et adolescents)

• Sens de la vigilance.

• Réactivité

• Sens de l’organisation et de la rigueur

• Calme et maitrise de soi

• Disponibilité

• Ponctualité

Conditions d'exercice

Horaires :

Travail à des horaires réguliers définis par le contrat de travail

Lieu :

Travail à intérieur de l’établissement et aux alentours.