GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES SENIOR

Importante entreprise الجزائر العاصمة, الجزائر
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  • قطاع النشاط الخدمات
  • تاريخ نهاية الصلاحية 17 أوت
  • عدد المناصب 01 منصب مفتوح
  • مستوى المشاركة مسؤول فريق| مدير / مسؤول الإدارة| مؤكد / من ذوي الخبرة
  • نوع العقد عقد غير محدد المدة

Présentation de l’entreprise 

Une importante entreprise sise à Alger  renforce ses Ressources Humaines en recrutant un(e): Gestionnaire RH Senior.

Missions du poste

  • 1-Participer à la mise en place, la révision et l’amélioration des procédures et politiques relatives à la gestion des Ressources humaines.
  • 2-Etablir et mettre à jour de façon régulière les différends tableaux de bord et les états RH.
  • 3-Communiquer les procédures RH aux employés et s’assurer de leur respect.
  • 4-Participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise.
  • 5-Participer à l’amélioration et au maintien d’un bon climat social à travers les actions de communication interne à organiser au sein de l’entreprise en direction des employés.
  • 6-Identifier les besoins en compétence de l’entreprise,
  • 7-Elaborer, Organiser et mettre en place le plan de formation.
  • 8-Participé à l’élaboration des budgets concernant les dépenses directs de personnel ;
  • 9-Superviser l'élaboration des états de paie.
  • 10-Etablir et contrôler la paie mensuellement.
  • 11-Etablir les déclarations sociales et fiscales mensuellement et annuellement.
  • 12-Superviser l’administration RH dans l'ensemble de ses volets et veiller à la bonne organisation du service RH.
  • 13- Définir les besoins humains de l’entreprise, réaliser et diffuser des annonces d'emploi sur divers supports (sites internet, petites annonces) et Faire passer divers tests d'embauche.

Profil recherché

  • Formation (bac+4) en sciences de gestion, une spécialisation type master en management des ressources humaines serait très appréciée......
  • Maîtrise des domaines de la GRH. 
  • Maîtrise de la législation du travail.
  • Forte capacité organisationnelle. 
  • Facilité de communication et qualité d’écoute
  • Avoir le sens du dialogue et de la négociation
  • Force de proposition 
  • Sens aigu du détail 
  • Maîtrise de l’informatique, suite MS office et réseaux sociaux.
  • Maîtrise de la langue française   
  • Expérience Professionnelle :
  • De 4 à 5 ans d’expérience .


GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES SENIOR

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