Programme Manager/ Executive Education

ESAA الجزائر العاصمة, الجزائر
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  • قطاع النشاط الخدمات
  • تاريخ نهاية الصلاحية 08 نوفمبر
  • عدد المناصب 01 منصب مفتوح
  • مستوى المشاركة مؤكد / من ذوي الخبرة
  • Niveau d'étude (diplome) ليسنس (LMD) بكالوريا + 3| ماستر 1 ، ليسنس، بكالوريا +4| ماستر 2، مهندس، بكالوريا +5

En charge du développement commercial en BtoB et BtoC, le Programme Manager/ Executive Education a pour mission principale de développer et commercialiser la formation continue de l’ESAA.

Missions principales :

Les missions principales des postes :

  • Participer à la définition de la politique«  Executive Education » de l’ESAA ;
  • Définir la stratégie de développement de l’Executive Education ;
  • Développer les programmes et contenus « Executive Education »
  • Animer l’équipe pédagogique et  intervenants des programmes « Executive Education », en  relation avec les conseillers scientifiques ;
  • Mettre en place et superviser l’action commerciale et marketing ;
  • Représenter l’ESAA  au sein du monde socio-économique et institutionnel ;
  • Reporter au Directeur Général les avancées de l’activité (budget, ressources, KPI’s…)

 Activités principales :

  •  Gérer l'équipe « Executive Education » de l’ESAA, y compris les account managers ;
  • Prospecter les marchés potentiels et répondre aux demandes des entreprises et des particuliers en matière de formation continue ;
  • Traduire le besoin client en proposition de formation, par la mobilisation des ressources internes et externes et la définition d’un dispositif pédagogique adapté ;
  • Formaliser les références clients pour valoriser les expertises et le savoir-faire de l’ESAA ;
  • Développer une base de données d’intervenants et de programmes de formation type ;
  • Développer les campagnes marketing/communication et l’argumentaire de vente ;
  • Superviser les account managers dans la prospection et les négociations avec les grands comptes ;
  • Rédiger les propositions commerciales ;
  • Garantir l’interface avec les autres services concernés de l’ESAA.

 Activité associée :

  • Réaliser la veille stratégique.

 

Profil recherché :

  • Avec une expérience entre 8 et 10 ans :

 Savoirs :

  • Connaissance  de l’ingénierie de formation
  • Connaissance des enjeux de la formation continue (marché, réseaux professionnels, relations institutionnelles)

 Savoir-faire opérationnel :

  • Savoir gérer un projet en organisation matricielle ;
  • Savoir gérer des équipes , les coacher, leur fixer des objectifs et assurer leur suivi et évolution
  • Savoir analyser le marché et de ses évolutions ;
  • Savoir assurer une veille stratégique ;
  • Savoir bâtir des plans commerciaux et les mettre en œuvre ;
  • Maitriser les outils digitaux ;
  • Maitriser et développer l’utilisation des nouvelles techniques de formation à distance.

Savoir-faire comportemental :

  • Disponibilité ;
  • Écoute ;
  • Orienté client ;
  • Orienté résultat.

 

 

Programme Manager/ Executive Education

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