Retour sur les faits marquants de l'année 2018

L’année 2018 était synonyme de proximité envers les recruteurs pour Emploitic ! Toujours plus proche des entreprises, Emploitic.com a organisé une multitude d’évènements venant enrichir le paysage RH. Animées par des professionnels locaux et internationaux, ces rencontres avaient pour but de partager des expertises, et lever le voile sur une multitude de problématiques auxquelles sont très souvent confrontés les recruteurs.

Cette année a été marquée notamment par l’organisation du plus important évènement de la sphère RH, la première édition de Talent Day : Inspirer les pratiques RH de Demain. La journée s’est déroulée sous forme de conférence et de panels, permettant aux participants de débattre et d’échanger avec les intervenants autour des thématiques RH d’actualité, et auxquelles sont confrontés la plupart des recruteurs. Cette rencontre a permis de réunir plus de 200 participants de pas moins de 100 entreprises de toutes tailles et secteurs. Des concepts tels que « La Guerre des Talents », « Allier Digital et Humain pour une meilleure prise de décision », « La RH se réinvente en mode Startup », « l’E-learning pour intégrer et fidéliser les employés » et les « Leviers de Motivation de l’Entreprise de Demain » ont été détaillés et éclaircis par les conférenciers, venus des quatre coins du monde, et dont l’expertise n’est plus à présenter. Deux panels ont permis aux présents de débattre autour de « La Marque Employeur & Attractivité » ainsi que « La Fidélisation et le Développement des Talents ». Les recruteurs en sont sortis plus que satisfaits,  avec plein d’idées et pratiques innovantes à penser et à mettre en place dans leurs entreprises.

Toujours dans l’optique du partage et de l’échange autour des questions qui préoccupent le plus les recruteurs,  des Workshop « Matinées RH » ont également été au cœur des actions menées envers les entreprises. En 2018, plus d’une douzaine de matinées RH ont été organisées à Sétif, Alger, Constantine et Oran, avec pour objectif d’organiser au moins une rencontre par mois, en collaboration avec une multitude d’organismes de formation. Nos clients ont été gâtés par la richesse et la diversité des thèmes abordés, venant approfondir leurs connaissances, sont carrément venus découvrir les dernières tendances du métier des RH, comme « La Qualité de Vie au Travail », « Le Concept de la Marque Employeur », « L’Intelligence Emotionnelle et le Bonheur au Travail », « La Gestion des Talents » et « Le Management par Compétences ». Là aussi, l’intérêt était grandissant : environ 400 participations pour l’intégralité des sessions.

L’IT Jobday a également été un fait marquant cette année. Cet évènement a été organisé en partenariat avec l’ANPT, et avait pour but de mettre en relation des entreprises du secteur des nouvelles technologies et les candidats du même profil. La journée a réuni plus d’une quarantaine d’entreprises, ainsi que 700 candidats. Un programme diversifié, alliant des workshops autour des métiers de l’IT, des cliniques CV ainsi que des entretiens ont été organisés sur place. Ce tout nouveau concept, ayant été un succès,  est le premier d’une série d’autres du même genre, qui seront organisés par Secteur, durant l’année 2019, dans le cadre du salon professionnel du recrutement Emploitic I Connect. Restez branchés pour avoir les détails en exclusivité.

Pour se détendre et networker, Emploitic a également organisé deux Afterwork cette année, au mois de mars et au mois de juillet. Le Vivarium de l’ALC était le lieu privilégié de ces de ces rencontres. Une cinquantaine de clients nous ont rejoint dans la joie et la bonne humeur. Un groupe de musique était présent, ainsi qu’un artiste photographe lors du 1er Afterwork. La deuxième rencontre était synonyme d’échanges et de networking. Les clients ont adoré nous retrouver dans un cadre décontracté, et espèrent d’autres évènements du genre.

La réussite de ces évènements n’aurait été possible sans la présence massive et l’appui indéfectible de nos chers clients et partenaires. Nous tenons à ce titre à les remercier vivement de leur soutien et leur fidélité, et leur promettons beaucoup de nouveautés et exclusivités pour 2019. Nous leurs souhaitons une excellente nouvelle année, riche en partenariats et collaborations !

Yasmine Hadj-Ahmed,
Community Manager.

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?
En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur En savoir plus