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Cette offre d'emploi à expiré le 24 Mars 2012. Vous ne pouvez plus y postuler.
Missions:
- Gestion administrative du personnel.
- Gestion des opérations liées à la paie.
- Recrutement des agents d’exécution et agents de maîtrise.
- Gestion de la formation du personnel.
- Veiller au respect du règlement intérieur, de la convention collective, des procédures internes et du code du travail au sein du site.
- Gestion des conflits.
- Relations avec les administrations, les instances sociales et les représentants du personnel.
- Contribution à la communication interne de l’entreprise.
- Encadrement et animation de l’équipe RH et moyens généraux du site.
Profil:
- Licence en droit ou sociologie industrielle.
- 5 ans d’expérience dans la GRH.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Gestion des personnes et des conflits
- Bon sens relationnel.
- Connaissance de Sage et SAP souhaitable.
- Résidant à BLIDA ou à TIPAZA.
Avantages:
- Cadre de travail agréable ;
- Rémunération intéressante ;
- Possibilité d’évolution.
Si vous correspondez à ce profil, merci d'envoyer votre CV en postulant à l'annonce
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