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Offre Expirée

Cette offre d'emploi à expiré le 27 Décembre 2011. Vous ne pouvez plus y postuler.

  • Entreprise : Cardif El Djazair
  • Lieu : Algérie, Alger
  • Nombre de postes ouverts : 1
  • Secteur : Banque - Assurance - Finance

Chargé (e) d’études Ressources Humaines & Administration

Cardif El Djazair est une compagnie d’Assurances, spécialisée en Bancassurance, créée en 2006. Elle propose des
produits et passe des accords de distribution avec des banques, des établissements financiers, et plus
généralement avec toute institution ayant une base de clientèle à laquelle il est possible de proposer des produits d’assurances.

Cardif El Djazair est filiale de la holding BNP Paribas Cardif, elle-même filiale de BNP PARIBAS. Des filiales
ou succursales de BNP PARIBAS Cardif sont en activité dans plus de 40 pays.

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines & Administration, le (a) Chargé (e) d’études Ressources Humaines & Administration fournit aux différents départements de Cardif El Djazair les moyens nécessaires à leurs activités, dans un souci permanent de qualité de service et de respect des délais.

Les missions sont :

- En collaboration avec la Responsable Ressources Humaines & Administration,
- Assure la gestion administrative du personnel (assurances, mutuelle, législation du travail, congés,
Absences)
- Fournir aux différents départements les moyens nécessaires à leurs activités,
- Contribuer à l’adaptation de la politique ressources humaines,
- Contribuer à la cohérence globale des différents aspects Ressources Humaines & Administration,
- Contribuer à la préparation du plan de formation,
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs,
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en vigueur en Algérie.
- Contribuer à véhiculer une image favorable de sa fonction et du groupe,
- Veiller en permanence à la qualité des prestations fournies,

Profil recherché:

- Homme/femme, de formation secondaire ou supérieure
- Aptitudes professionnelles et personnelles
- Rigueur, intégrité, confidentialité
- Énergie
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Réactivité
- Ambition et motivation,
- Capacité relationnelle, et bonne présentation
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Soucieux de l’atteinte des objectifs,
- Capacité à partager l’information avec sa hiérarchie.
- Esprit de communication.
- Sérieux et sens de l’initiative.
- Dynamisme, implication et autonomie.
- Disponibilité, Écoute.

Si vous correspondez au profil, veuillez nous envoyer votre CV en postulant à l'annonce.

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Offre lu
4754 Fois
Expire le :
27 Décembre 2011